Главная
Услуги для населения
Споры о привлечении к материальной ответственности и возмещении ущерба

Споры о привлечении к материальной ответственности и возмещении ущерба

Нанесенный ущерб имуществу работодателя работник возмещает за свой счет. Право регламентирует Трудовой Кодекс РФ. Материальная ответственность предусмотрена за прямой действенный ущерб, который нанес работник. Факт причиненного ущерба доказывает работодатель. Правильность проведения процедуры обеспечит наш опытный юрист, который после представит ваши интересы в суде.

Профессиональная консультация

Проконсультируем по этапам привлечения к материальной ответственности и возмещению ущерба.

Ведение судебных дел

Опытные адвокаты займутся вашим делом — от составления иска до участия в судебном процессе.

Процедура обжалования

Обжалуем решение суда, если результат судебного процесса вас не устраивает и ваши требования не удовлетворены.

Первой процедурой, которая проводится при установлении факт причинения ущерба, является проверка. Для этого работодатель вправе создать комиссию. В ходе проверки устанавливается размер ущерба и причины, по которым неприятная ситуация случилась.

Объяснить произошедшее виновник должен в письменной форме. Если работник отказывается давать комментарии по этому поводу, комиссия составляет акт. Об этом говорится в статье 247 Трудового Кодекса, пункт 2.

Работник нанес ущерб имуществу? Юрист поможет разобраться в нюансах. Консультация бесплатна.

Обстоятельства, выявленные в ходе проверки, отражаются в документе. Подписи ставят все лица, кто участвовал в проверке.

Возмещать ущерб работник не обязан, если речь идет:

об упущенной выгоде;
о непреодолимой силе, из-за которого наступила порча имущества;
о нормальном хозяйственном риске;
об отсутствии надлежащих условий хранения имущества, вверенного работнику;
о необходимой обороне.

Спорные ситуации разбирают в ходе судебного процесса. Вы можете получить нашу консультацию, если самостоятельно разобраться не в силах.

Оставьте заявку на консультацию,
и мы сделаем всё возможное, чтобы решить Ваш вопрос.