г. Калининград
ул. Профессора Баранова, д. 34, оф. 411
Заказать звонок

Разработка коллективного иска к работодателю квалифицированными юристами


Конституционные нормы нашего законодательства предусматривают направление коллективного иска в суд на работодателя. Процедура оформления правовой документации регулируется нормами трудового права. Для профессиональной защиты прав трудящихся лучше всего обратиться к компетентным юристам, которые знают все нюансы подготовки исковых обращений.

Виды коллективных споров

  • Возникающие в результате регулирования процедуры заключения и выполнения коллективных соглашений.
  • Вытекающие из оснований, несвязанных между собой коллективно-договорными правоотношениями.

Первая группа направлена на урегулирование коллективных переговоров, установление состава комиссии по разрешению конфликтов и т. п. Вторую группу в основном составляют отношения, регулирующие экономические взаимоотношения, связанные с условиями, способами оплаты и иными положениями.

В каких случаях можно направить иск работодателю?

  • Отказ в возмещении вреда в связи с получением увечья, травмы на производственном объекте.
  • Нарушение основных норм трудового законодательства, например систематическое непредоставление выходных дней и/или отпуска.
  • Отказ в обеспечении надлежащих условий труда, позволяющих безопасно выполнять свои функциональные обязательства.

При подаче иска работодателю требуется учесть множество процессуальных моментов. В противном случае в принятии документа будет отказано или ваши исковые требования не будут удовлетворены в нужном объеме. Можно, конечно, скачать образец иска на работодателя, однако это не будет являться гарантией юридически правильного составления искового обращения и залогом успешного рассмотрения дела.

Почему выбирают нас?

1. Превосходные знания текущего гражданского законодательства.
2. Грамотный анализ сложившейся ситуации и обстоятельств дела, вызвавшие трудовой спор.
3. Профессиональный подход к ведению дела. Подготовка соответствующей доказательной базы, разработка тактики ведения процесса.
4. Представительство интересов в гос. организациях, в том числе в суде. Аргументированная защита, убедительное представление интересов клиента.

При подаче иска работодателя к работнику о возмещении ущерба гарантируем профессиональную помощь и защиту с минимальными финансовыми и временными затратами. Нам можно доверить самые сложные и нестандартные дела, связанные с урегулированием трудовых правоотношений.

Оставьте заявку на консультацию,
и мы сделаем всё возможное, чтобы решить Ваш вопрос.
Отправляя заявку, я соглашаюсь на обработку персональных данных , в соответствии с политикой конфиденциальности
Получить консультацию
Видео про банкротство
РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ И РЕАЛИЗАЦИЯ ИМУЩЕСТВА в процедуре банкротства физических лиц
Как проходит СУДЕБНОЕ ЗАСЕДАНИЕ по банкротству физических лиц
БАНКРОТСТВО ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ - услуга по списанию долгов
Как правильно подать ЗАЯВЛЕНИЕ О БАНКРОТСТВЕ ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА в арбитражный суд
Финансовый управляющий при банкротстве - этап 3 как правильно выбрать кандидатуру
Процедура банкротства физического лица пошаговая инструкция - этап 2 правовой анализ документов
Банкротство физических лиц пошаговая инструкция - этап 1 сбор документов
Минусы банкротства физических лиц
Пошаговое банкротство физических лиц - этапы процедуры банкротства
Результаты нашей работы
Списали
783 060 руб.
Номер дела № 65-8924/2020
Списали
2 054 526 руб.
Номер дела № А46-13369/2019
Списали
714 294 руб.
Номер дела № А62-2308/2019
Списали
580 947 руб.
Номер дела № А53-15633/2020
Списали
2 565 125 руб.
Номер дела № А40-327092/19
Списали
1 077 800 руб.
Номер дела № А58-1747/2020
Списали
1 780 146 руб.
Номер дела № А40-14609/20
Списали
541 488 руб.
Номер дела № А40-65397/20
Списали
508 080 руб.
Номер дела № А40-14145/20
Списали
977 335 руб.
Номер дела № А84-4017/18