Советы юристов
Юридический супермаркет

Разработка коллективного иска к работодателю квалифицированными юристами

Опубликованно пт, 27/11/2015 - 16:31

Конституционные нормы нашего законодательства предусматривают направление коллективного иска в суд на работодателя. Процедура оформления правовой документации регулируется нормами трудового права. Для профессиональной защиты прав трудящихся лучше всего обратиться к компетентным юристам, которые знают все нюансы подготовки исковых обращений.

Виды коллективных споров

  • Возникающие в результате регулирования процедуры заключения и выполнения коллективных соглашений.
  • Вытекающие из оснований, несвязанных между собой коллективно-договорными правоотношениями.

Первая группа направлена на урегулирование коллективных переговоров, установление состава комиссии по разрешению конфликтов и т. п. Вторую группу в основном составляют отношения, регулирующие экономические взаимоотношения, связанные с условиями, способами оплаты и иными положениями.

В каких случаях можно направить иск работодателю?

  • Отказ в возмещении вреда в связи с получением увечья, травмы на производственном объекте.
  • Нарушение основных норм трудового законодательства, например систематическое непредоставление выходных дней и/или отпуска.
  • Отказ в обеспечении надлежащих условий труда, позволяющих безопасно выполнять свои функциональные обязательства.

При подаче иска работодателю требуется учесть множество процессуальных моментов. В противном случае в принятии документа будет отказано или ваши исковые требования не будут удовлетворены в нужном объеме. Можно, конечно, скачать образец иска на работодателя, однако это не будет являться гарантией юридически правильного составления искового обращения и залогом успешного рассмотрения дела.

Почему выбирают нас?

1. Превосходные знания текущего гражданского законодательства.
2. Грамотный анализ сложившейся ситуации и обстоятельств дела, вызвавшие трудовой спор.
3. Профессиональный подход к ведению дела. Подготовка соответствующей доказательной базы, разработка тактики ведения процесса.
4. Представительство интересов в гос. организациях, в том числе в суде. Аргументированная защита, убедительное представление интересов клиента.

При подаче иска работодателя к работнику о возмещении ущерба гарантируем профессиональную помощь и защиту с минимальными финансовыми и временными затратами. Нам можно доверить самые сложные и нестандартные дела, связанные с урегулированием трудовых правоотношений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Бесплатная консультация юриста.
Перезвоним через 5 минут!
Отправляя заявку, я соглашаюсь на обработку персональных данных , в соответствии с политикой конфиденциальности