Каждый гражданин, устраивающийся на работу, вправе рассчитывать на соблюдение норм трудового законодательства со стороны руководства. Своевременная выплата зарплаты является важной составляющей трудового соглашения с работодателем.
Однако, нередко руководство злоупотребляет своими правами и отказывается производить какие-либо выплаты. Квалифицированная помощь юриста по взысканию заработной платы позволит избежать произвола и различных противоправных действий со стороны работодателя.
Способы взыскания зарплаты
Нормами трудового законодательства установлен срок давности по данной категории дела - три месяца. Исходя из положений налогового права, уплачивать госпошлину не требуется. При решении вопроса очень многое зависит от правильного составления жалобы, иска с точки зрения материальных и процессуальных норм.
Почему сложно взыскать зарплату с работодателя?
Мы активно защищаем интересы всех обратившихся к нам граждан, в том числе служащих, пострадавших от противоправных действий руководства. Наши специалисты профессионально выполняют все свои задачи. Квалифицированные юристы предпримут все необходимые усилия, чтобы урегулировать конфликт в пользу клиента.