г. Калининград
ул. Профессора Баранова, д. 34, оф. 411
Заказать звонок

Избавим от произвола: поможем восстановиться на работе


Трудовые взаимоотношения между руководством и служащими нередко приводят к конфликтным ситуациям и неприятным правовым последствиям. Из-за этого многие оказываются без своего основного рабочего места и им требуется профессиональная юридическая помощь в восстановлении на работе. Компетентные юристы помогут защитить интересы прав трудящихся.

В связи с кризисом и нестабильной экономической обстановкой в стране участились случаи незаконных увольнений. Руководство все чаще расторгает трудовое соглашение со служащими, в большинстве случаев не имея на то правовых оснований, утвержденных законодателем.

Решение об увольнении принимается при:

  • сокращении численности штата;
  • систематическом грубом нарушении трудовых обязанностей;
  • неудовлетворительном прохождении испытательного срока и т. д.

Недобросовестное руководство с целью увольнения служащего с занимаемой должности, к сожалению, очень часто искажает факты. При правовом произволе со стороны директора требуется действовать оперативно, так как срок исковой давности трудовых споров по данной категории составляет всего один месяц.

Что даст восстановление на работе по суду?

  • Позволит восстановить нарушенные права.
  • Поможет разрешить вопросы с невыплаченной заработной платой.
  • Поспособствует устранению всех правонарушений, которые были допущены или допускаются в процессе выполнения трудовых обязательств.

Вердикт о восстановлении на работе может содержать пункты, касающиеся возмещения заработной платы, морального ущерба и иных издержек, связанных с защитой своих нарушенных прав. Каждое дело требует внимательного исследования всех нюансов для построения наиболее выгодной стратегии ведения процесса.

Наши юристы

1. Проконсультируют по всем вопросам досудебного урегулирования трудовых споров и перспектив разрешения конфликта в судебном порядке.
2. Предварительно разработают соответствующие документы, жалобы, обращения в прокуратуру, трудовую инспекцию.
3. Подготовят необходимую доказательную базу для судебного разбирательства.
4. Представят интересы в ходе судебной тяжбы. Проконтролируют исполнение решения суда.

Если после восстановления на работе работодатель откажется возмещать материальную компенсацию и моральный ущерб, мы поможем добиться справедливости. Наши компетентные юристы имеют богатый опыт разрешения самых сложных ситуаций в сфере трудовых правоотношений.

Оставьте заявку на консультацию,
и мы сделаем всё возможное, чтобы решить Ваш вопрос.
Отправляя заявку, я соглашаюсь на обработку персональных данных , в соответствии с политикой конфиденциальности
Получить консультацию
Видео про банкротство
РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ И РЕАЛИЗАЦИЯ ИМУЩЕСТВА в процедуре банкротства физических лиц
Как проходит СУДЕБНОЕ ЗАСЕДАНИЕ по банкротству физических лиц
БАНКРОТСТВО ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ - услуга по списанию долгов
Как правильно подать ЗАЯВЛЕНИЕ О БАНКРОТСТВЕ ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА в арбитражный суд
Финансовый управляющий при банкротстве - этап 3 как правильно выбрать кандидатуру
Процедура банкротства физического лица пошаговая инструкция - этап 2 правовой анализ документов
Банкротство физических лиц пошаговая инструкция - этап 1 сбор документов
Минусы банкротства физических лиц
Пошаговое банкротство физических лиц - этапы процедуры банкротства
Результаты нашей работы
Списали
977 335 руб.
Номер дела № А84-4017/18
Списали
508 080 руб.
Номер дела № А40-14145/20
Списали
541 488 руб.
Номер дела № А40-65397/20
Списали
1 780 146 руб.
Номер дела № А40-14609/20
Списали
1 077 800 руб.
Номер дела № А58-1747/2020
Списали
2 565 125 руб.
Номер дела № А40-327092/19
Списали
580 947 руб.
Номер дела № А53-15633/2020
Списали
714 294 руб.
Номер дела № А62-2308/2019
Списали
2 054 526 руб.
Номер дела № А46-13369/2019
Списали
783 060 руб.
Номер дела № 65-8924/2020